Terenuri, apartamente, casă, mașină. Averea lui Marcel Dumbravan, desemnat șef interimar la PA

Marcel Dumbravan, desemnat șef interimar al Procuraturii Anticorupție de către Consiliul Superior al Procurorilor, a obținut anul trecut peste 446 de mii de lei din activitatea sa în cadrul Procuraturii. Acesta deține două terenuri intravilane și o casă de locuit, iar familia sa are în proprietate două apartamente și un automobil. Totodată, familia Dumbravan deține două conturi bancare.

Dumbravan a indicat, în declarația de avere pentru anul 2023, un venit de peste 446 de mii de lei din activitatea sa la Procuratură. Totodată a declarat un venit de 2 210 lei în calitate de plată unică pentru activitatea de membru a comisiei de evaluare a tezelor de master la Universitatea de Stat „Alecu Russo” din Bălți.

Soția sa a avut un venit de puțin peste 225 de mii de lei.

În ceea ce privește bunurile imobile, Dumbravan deține două terenuri intravilane, unul – de 0,1244 ha dobândit prin donație în anul 2017, al doilea – de 0,1017 ha, dobândit la fel prin donație în anul 2000. De asemenea a declarat și o casă de locuit de 23,3 m², dobândită în anul 2000 prin donație.

Familia lui Dumbravan deține două apartamente, dobândite prin contracte de vânzare-cumpărare în 2010 și 2016. Unul de 70,6 m² și al doilea de 33,4 m². În același timp, familia lui Dumbravan deține o mașină de model „Renault Megane Scenic”, fabricată în 2015 și dobândită în anul 2019 cu 185 de mii de lei.

Totodată, familia lui Dumbravan deține două conturi bancare, unul cu 75 021 lei și al doilea cu 47 421 lei.

La categoria cote-părți/acțiuni în capitalul social al unui agen economic, Marcel Dumbravan a declarat că deține 46 de acțiuni la S.A. „Claritate”. Se menționează că valoarea bunului este de 46.00 MDL.

Dumbravan by Mihaela Conovali

Marcel Dumbravan a fost desemnat șef interimar la Procuratura Anticorupție pe 4 martie, de Consiliul Superior al Procurorilor. La ședința CSP, Dumbravan a spus că activează în organele procuraturii din anul 2005. 

Potrivit CV-ului său, începând cu aprilie 2005 și până în mai 2005 a fost procuror stagiar la Procuratura raionului Florești. Începând cu luna mai 2005 și până în martie 2006 a fost procuror-interimar la Procuratura raionului Florești. Începând cu luna iunie 2005 și până în ianuarie 2008 a fost procuror la Procuratura raionului Florești. Din decembrie 2019 și până în iunie 2021 a fost adjunct al procurorului șef, responsabil de Oficiul Nord, Procuratura Anticorupție.

Totodată, din ianuarie 2008 și până în octombrie 2021 a fost procuror la Procuratura Anticorupție. Din octombrie 2021 până în prezent a fost adjunct al procurorului șef, responsabil de Oficiul Nord al Procuraturii Anticorupție.

Marcel Dumbravan este licențiat în drept penal, a absolvit Universitatea de Stat „Alecu Russo” din Bălți, Facultatea de Drept, specialitatea – Drept General. Deține și un Master în Drept. 

If you have found a spelling error, please, notify us by selecting that text and pressing Ctrl+Enter.

Știri similare

0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

Șeful Inspectoratului General al Poliției (IGP), Viorel Cernăuțeanu, susține că actualul nivel de salarizare din sistemul polițienesc este „insuficient” pentru a motiva angajații să rămână în sistem. Potrivit acestuia, un polițist aflat la început de carieră ar trebui să aibă un salariu de cel puțin 20.000 de lei, iar pentru polițiștii cu experiență remunerația ar trebui să ajungă la 35.000 de lei. Declarațiile au fost făcute în cadrul emisiunii NM «Есть вопросы».

În prezent, salariile în sistem variază între 8.000 și 15.000 de lei, ceea ce, spune Cernăuțeanu, determină mulți angajați să părăsească sistemul. „Chiar la fiecare coleg de-al meu, când încearcă să părăsească sistemul, în mod special cei tineri care au 5–10 ani vechime în muncă, întrebarea pe care o formulăm este legată de temeiul încetării. Și răspunsul, de cele mai multe ori, este salariul insuficient”, a precizat șeful IGP.

Cernăuțeanu spune că un tânăr polițist, fără familie, ar trebui să primească un salariu de cel puțin 20 mii. Ca să mențină polițistii cu experiență în sistem, ar fi nevoie de salarii de circa 35 de mii.

„Salariul ar trebui să ajungă la 30-35 de mii de lei ca să putem menține profesioniștii în sistem și să nu îi pierdem. Din considerentul că atâta timp cât angajatul are prioritatea de a merge într-o altă instituție unde salariul este mai mare, vorbim chiar și de alte instituții bugetare, că sunt cu salariile mai mari, sau de a merge în domeniul privat”, a subliniat șeful IGP.

Cernăuțeanu a menționat că, în limita posibilităților, s-au făcut eforturi pentru achitarea unor sporuri și ore suplimentare. În plus, s-a început achitarea orelor de noapte pentru angajații implicați în astfel de ture.

„Acolo unde avem posibilitatea, am preluat mecanismul de achitare a anumitor sporuri sau ore suplimentare după caz, dar într-un procent nu pe măsura necesarului. În același timp am început a achita orele de noapte pentru angajații care sunt antrenați în orele de noapte. Chiar la moment, conform solicitării conducerii statului și a Guvernului, s-a inițiat un mecanism de identificare a îmbunătățirii sistemului de salarizare, cel puțin pentru anumite categorii de angajați. Se va începe treptat, începând cu ofițerii de urmărire penală, care sunt punctul cheie în documentarea anumitor cauze și acțiuni în poliție”, a declarat șeful IGP.

Din totalul de peste 9.000 de angajați, aproximativ 1.100 de funcții sunt vacante, care de fapt, sunt puse sub moratoriu, ceea ce înseamnă că nu pot fi ocupate prin angajări noi.

Nu mai sunt articole de afișat.
0
Sondaj standard

Ți-a plăcut pluginul nostru?

x
x

Spelling error report

The following text will be sent to our editors:

OSZAR »